Садыр Жапаров решил провести кадровую реформу.
Фото: gov.kg.
Исполняющий обязанности президента, премьер-министр Кыргызстана Садыр Жапаров встретился с директором Государственной кадровой службы Абдырахманом Маматалиевым.
Премьер высказал мнение, что сейчас система госуправления с многочисленной структурой, дублированием полномочий и несоответствием уровня образования занимаемой должности не позволяет эффективно решать новые задачи и тормозит их своевременное решение.
- За 30 лет независимости страна погрязла в полном кадровом хаосе. На должности назначались люди по принципу родства, а не согласно квалификационным требованиям. Конкурсные отборы порой проходили за закрытыми дверями, где на должность экономиста брали человека с гуманитарным образованием, - считает Жапаров.
Он поручил кадровой службе переформатировать всю систему госуправления.
- Необходимо провести серьезную кадровую реформу. Мы должны сократить количество министерств и ведомств до минимума. Полученное образование должно строго соответствовать занимаемой должности. Инженер не может быть врачом, а учитель - финансистом. Каждый должен приносить пользу на своем месте, - подчеркнул глава правительства.
Для привлечения и улучшения кадрового потенциала премьер распорядился создать в каждом госоргане специальные комиссии из числа профессионалов и ветеранов отрасли, которые будут проводить отбор всех сотрудников. В правительстве также будет создана комиссия. Она окажет содействие в проведении кадровой реформы.
- При отборе на должность каждый управленец должен руководствоваться принципами конкуренции знаний, компетентности, профессионализма, а не принимать на работу с учетом родственных связей или за взятку, - заявил премьер.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Премьер-министр Кыргызстана назначил главой спецслужб ближайшего соратника и друга [подробности]