По информации пресс-службы ведомства, введение режима регламентируется ст. 57 УИК КР, в соответствии с которым «в период действия режима особых условий в исправительном учреждении может быть приостановлено осуществление некоторых прав осужденных, введен усиленный вариант охраны и надзора, особый порядок допуска на объекты, изменен распорядок дня, ограничена деятельность производственных, коммунально-бытовых, культурно-просветительных, медико-санитарных и иных служб.
В случае возникновения непосредственной угрозы жизни и здоровью осужденных, персонала или иных лиц начальник исправительного учреждения может водить меры самостоятельно, с немедленным уведомлением должностного лица, правомочного принимать такое решение…».
К групповым неповиновениям осужденных относятся: отказ от приёма пищи, невыход из жилых помещений для развода и на работу, отказ от работы.
Режим особых условий вводится на срок до тридцати суток по совместному решению министра юстиции и министра внутренних дел, согласованному с Генеральным прокурором КР.
В законе также отмечено, что мотивы возникновения массовых беспорядков и неповиновения и обоснованность требований осужденных при решении вопроса о введении режима особых условий значения не имеют. Заключенные в любом случае обязаны подчиняться установленным законодательством требованиям и правилам поведения, отметили в ГСИН.
Руководство Госслужбы исполнения наказаний подчеркивает, что введение режима особых условий является крайней и вынужденной мерой.
ТЕМ ВРЕМЕНЕМ
Руководство ГСИН КР возбудило уголовные дела в отношении ряда начальников ИК. По данным пресс-службы ведомства, главный бухгалтер учреждения № 26 М.Н., находясь в трудовом отпуске, злоупотребила служебным положением и на основании подложных документов приобрела у одного из крестьянских хозяйств сена на 95 тыс. 921 сом. Но это сено в колонию не поступило и никто его там не видел. Кроме того, этим же работником незаконно были выделены 24 тыс. 796 сомов в виде компенсации за использование личного транспорта для служебных поездок. В результате государству был нанесен ущерб на 120 тыс. 717 сомов.
В декабре 2010 года начальник учреждения № 19, расположенного в селе Джаны-Джер, своим приказом принял на работу заведующего столовой. Ровно через год тот был уволен. Однако за все это время он на работе не появлялся. Тем не менее, ему регулярно начислялась зарплата. Незаконные выплаты составили почти 56 тысяч сомов.
В учреждении № 27, расположенном в селе Молдовановка, на работу были приняты медицинская сестра, медицинский статист, инспектор специальной группы. Все они в течение нескольких месяцев не появлялись на работе, но при этом им регулярно начислялась заработная плата. Общий ущерб составил более 41,5 тыс. сомов.